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继续教育学院领导
 
发布时间:2012年02月24日
 


继续教育学院院长徐东芸

 
岗位职责
1、在学校统一领导下,主持继续教育学院日常管理工作;
2、贯彻执行党和国家关于成人高等教育的方针、政策和法律法规;
3、参与制定学校继续教育规划和工作意见,拟定继续教育学院高等教育发展规模和专业设置,制定继续教育学院年度工作计划;
4、组织制定和完善学校成人高等教育各项管理制度;
5、组织管理成人高等学历教育及非学历教育;
6、开展继续教育教学领域的改革,提高教学质量和管理水平;
7、组织开展成人教育教学改革,督促和检查教学质量,加强成人教育科研工作;
8、根据部门职能对本院人员实行定岗定责,并检查落实。根据需要对所属部门工作人员进行充实调整,对临时性的工作进行部署、分派,保障本单位正常运作;
9、抓好本院人员的思想建设和业务建设,优化运作机制,调动各方面的积极性,创造性地开展工作,推动继续教育的健康和可持续发展;
10、处理和协调好各方面的关系,创设有利于发展的工作环境;
11、贯彻落实上级主管部门和学校领导下达的各项工作计划和指令;
12、完成学校交办的其它工作。
 

继续教育学院副院长张杰、张希民

岗位职责
1、在院长主持下,负责全院教育教学管理工作,执行上级有关教育教学方面的方针、政策和规定;
2、组织草拟本院专业发展规划及年度招生计划。对全院专业设置、专业方向的调整等提出建议。组织制订各专业教学计划及实施办法,交院办公会议讨论通过,报学校审批并实施;
3、负责组织部门工作人员的政治、业务学习,提高全院人员的政治素质和业务能力,树立良好的职业道德和敬业精神,改善服务态度,提高服务质量;
4、布置教学任务,审定开课教师名单,督促各教研室组织对开设课程(实施)的教学基本要求(大纲)、教学进度等审查工作,考察新开课教师的试讲工作,检查各个教学环节的执行情况,确保教学任务完成;
5、组织、督促各教研室开展教学研究活动,主持全院继续教育教学经验交流会,建立有关教学法文件;
6、督促检查教务员做好学生学籍管理、奖惩、学业以及教师工作量汇总上报等日常教务工作;
7、做好每学期期中教学检查,并把检查结果向院务会议和主管校长提出书面报告。学期末,负责总结全学期的教学工作,提出下一学期的教学工作意见;
8、提出对外聘请教师来校讲课计划,报学校主管部门审批;
9、提出毕业班学生学士学位授予名单,报学校学位委员会审批;
10、负责继续教育学院文件、信函、报告、计划、总结及行政办公会议的决定、纪要、备忘录等文件的起草、印发工作;以院名义发布通知、通告;
11、负责继续教育学院的调研和信息反馈,做好工作情况的收集、整理、汇报、上报等工作;
12、负责继续教育学院的档案材料、文书文秘资料的收集、归档和管理工作;
13、完成院长交办的其他任务。

 

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